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常见问题与答疑
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1、我来参加公司的应聘,需携带什么证件?
   答:应聘时请携带本人真实有效证件的原件(身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等)、个人简历、一寸照片及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。

   2、公司主要是依据哪些信息进行简历筛选?
   答:依据招聘岗位要求来进行简历筛选。每个招聘岗位的招聘要求不一样,关注的信息也有所侧重。专业、学习成绩、所获奖励、经验是我们主要关注的几个方面。

   3、哪些岗位需要进行笔试,笔试主要考核哪些方面?
   答:技术类岗位及专业类岗位需要进行笔试,主要考核专业基础知识。

   4、公司的薪酬福利待遇怎样?
   答:公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬,建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制,尊重岗位价值差异,针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度。
   公司为员工提供多元化的福利,除为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险外,在员工生日、传统节假日都会为员工准备礼品;公司还给外地员工提供免费住宿及全天的伙食补助,降低员工在沪的生活成本。
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